在前断时间，山东省菏泽市税务部门紧紧盘绕减税降费这一工作主线，组织展开了系列宣传辅导活动，有效促进了征税人、缴费人和社会各界对减税降费的认知，推进减税降费各项措施落地生效。
　　走心税宣 撬动乡村创业热潮
　　在东明县菜园集镇庄寨村的扶贫车间里，工人们正在缝纫机旁加工形形色色的内衣和泳装，质检员一件一件检验着产质量地，打包装箱，慌张有序，小小的消费车间里四处是繁忙的现象。
　　作为这家服装公司的担任人，刘书娜曾长期在服装企业打工，积聚了丰厚的服装加工经历，得知家乡招商引资消息后，决然回乡兴办了服装加工厂。“创业之初，我对企业开展信念危殆缺乏，村里及时帮我联络了税务局的同志，他们从政策辅导、企业规划等多方面为我提供支持，坚决了我创业的信念。如今，我们加工的产品畅销欧美、东南亚，谁能想到这么好的产品是在我们扶贫车间里消费的！”谈起创业以来的感受，刘书娜难掩兴奋之情。
　　近年来，借助国度减税降费政策的东风，越来越多的返乡青年应用“扶贫车间”展开拜托加工，根据订单消费的新创企业如雨后春笋般在东明县遍地开花。
　　为确保此类企业及时享福减税降费政策优惠，东明县税务局组建了宣传效劳队，积极展开送税法上门、政策辅导培训等活动，鼓舞各方力气应用乡镇、村集体闲置土地、房屋兴办“扶贫车间”，鼎力开展乡村产业，为乡村复兴奉献税务方案。
　　集成打包 精准辅导频获点赞
　　“国度从4月1日起，将原16%增值税税率改按13%税率征税，随后就收到了税务部门推送的政策‘大礼包’，这次税率降落幅度之大，是我运营20多年来从没有过的。”谈及新一轮的“减税降费”政策，山东一鸣纺织有限公司董事长孟庆新很是冲动。
　　据理解，菏泽市税务局梳理各项政策，编制《最新减税降费政策简明操作规程手册》《减税降费政策自评表》，包括业务概述、办理流程、政策根据等模块，将政策以愈加条理化、标准化的方式表现出来。今年以来，先后培训业务主干450余人；经过税企微信群推送资讯135条，掩盖4.3万户征税人；面向征税人举行各类培训班80余期，掩盖2万多户。
　　郓城县税务局盘绕做好政策宣传解读工作，将笼统的税收政策、办税指南转变成方式新颖、生动多样的辅导课件，将文件公告、政策解读、疑问问答、实例解析、系统晋级、报表填制等“打包紧缩”，第一时间速递推送到企业法人、财务人员和办税人员手里。为提升宣传辅导成就，该局还探究了“一次进门、集成打包、台账管理、对户销号、税企双赢”的新路子，组建县局、分局两级深化增值税革新辅导团队，向企业法人和办税人员一次性辅导到位，宣传辅导面、开票系统晋级面、会申报面均到达了100%。
　　送政问需 助力企业轻装上阵
　　“我们集团主营公路客货运输业务，集团员工近七千人，增值税税率由10%降至9%后，俭省的税款相当可观，大大减轻了企业的运营《物理学上的压力，是指发作在两个物体的接触外表的作用力，或者是气体关于固体和液体外表的垂直作用力，或者是液体关于固体外表的垂直作用力。习气上，在力学和多数工程学科中，“压力”一词与物理学中的压强同义。》。”谈到减税降费政策，菏泽交通集团财务处处长曹岳亮喜悦之情溢于言表。
　　菏泽交通集团下属公司40余家，运营范围广，是辖区重点税源企业。5月份是深化增值税革新后的首个申报期，开发区税务局组织精干力气走进该集团及局部下属公司，向财务人员发放减税降费宣传折页、手册、扫码明白纸，着重说明增值税新版申报表调整内容、废止附列和留神要点，点对点、手把手辅导财务人员申报流程，并耐烦解答涉税疑问，保证享全、享细、享好减税降费政策。
　　“没想到税务部门比我们还要关心税率降低对企业的影响，加深了我们对政策的理解，让我们的信念更足了。”快乐之余，曹岳亮当场挥毫泼墨，用书法作品点赞减税降费政策。
　　创新方式 随时随地处理税忧
　　为完成政策“全掩盖”“微滴灌”，鄄城县税务局树立了全县减税降费宣传辅导微信群，由业务主干担任“群主”和“群管”，将政策破绽和热点解读定期发送到群里停止“微辅导”，并承受在线咨询，及时给出答复，将惠民政策精准滴灌到征税人心田上，遭到征税人欢迎。
　　“我每天都能在微信群里收到税务人员整理的辅导课件、新政讲明等材料，想要理解的优惠政策和享福流程也能及时得到答复，应用系统时间学习就能处理涉税破绽，真是太便当了！”作为微信群成员，鄄城县玉龙广告公司经理艾先生表示，“小微企业开票减免税额度由每月3万元进步到10万元优惠政策，就是年初从微信群推送的，当月就俭省了2000多元增值税及附加税费。”
　　为进一步优化营商环境，落实减税降费，鄄城县税务局积极响应县委县政府“企业吹哨，部门报到”重要举措，树立了征税人和缴费人诉求快速响应机制，发放效劳卡和效劳事项清单，发布企业对税务部门“吹哨”事项和联络人，承诺城区内一小时之内到场处理，确保企业诉求有处说、疑惑有人解、事项有人办。与此同时，制定了党委委员企业联络点制度，推行“一个重点企业、一名党委委员、一套管理方案”工作机制，每名党委委员对口一家重点企业，定期走访交流，展开上门效劳，协助企业处理处理破绽，鼓舞企业开展壮大。