1010月中旬又到了各个单位发工资的时分，与以往不同的是，不少人在拿到工资后很惊喜，由于收到了减
税红包！据悉，10月1日起，新个人所得
税法过渡期政策开端施行，征税人在10月1日（含）后理论获得的工资薪金所得，根本减除费用兼并按照5000元/月执行，并适用新税率表。
税率调整后到底能省下几钱呢？记者算了一笔账：以减除“三险一金”后到手的月薪1万元为例，起征点为3500元的情况下，每月要交纳个税745元。假设起征点进步到5000元，在现行税率下，每月交纳的个税降至290元。
黄芳是一家印刷公司的员工，每个月的工资（扣除“三险一金”）是4900元，按税率调整前3500元起征点计算要缴42元的税，而10月份开端她便可以免缴个税。
刘教师是特级教员，他算了一笔账：以往，扣除“五险一金”后，按照绩效考核的工资为7600元，代扣代缴的个税到达305元。从10月份开端应征税额78元，获得了227元实真实在的减税红包，减税比例到达74%，税负降落明显。
另外，记者在采访中发现，减税不但帮个人减轻了担负，也为企业带来更多利好。“公司员工的薪酬从3000元左右到15000元不等，有70%以上员工个税降幅超50%。在新政施行后，月收入超越15000元的中层，普遍减税1000至2000元。受惠于新的政策，一些工龄不长、收入很低的职工都没有须交纳个人所得税。”一上市公司的担任人表示，这有利于企业更好地招徕人才。
“此次个税革新措施惠及了绝大局部工薪阶级人员，员工个人福利得到了保证，对降低公司员工流失率有协助。企业员工留得住了，有利于安定消费和企业的长足开展。”相关专家以为，新个税法明年1月1日起正式施行，为让征税人尽早偃意减税红利，政府部门执行新税法过渡期政策。企业要合法合规停止
税务谋划，激起员工的活力和干劲，为企业新一轮开展积存内在动力。
