近年来，深圳国税努力于打造具有“国际范”的高端外语人才团队，持续创新外语人才培育与开发，为推进税收现代化提供人才保证和智力支持。多位深税外语人才经过商务部、税务总局选拔走出国门效劳国度对外开放，参与总局外事工作和协议谈签效劳全球税收管理，以及更多优秀外语人才立足本职效劳深圳国际化开展。暂时，深圳国税系统储藏高端外语人才超越100人。

　　5月26日，“语税同行”——深圳国税外语人才“走进来”主题沙龙在508会议室举行。市局党组书记、局长张国钧，党组成员、副局长陈捷，党组成员、总审计师李显著列席活动。全系统英语、法语、俄语、日语、德语、阿拉伯语、西班牙语高端外语人才代表30余人参与了主题沙龙。

　　按照税务总局培育国际化战略人才的部署，盘绕打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”的愿景，该局在外语人才储藏和培育方面顺势而为、谋势而动，已树立一支掩盖英语、法语、俄语、阿拉伯语、西班牙语等一切结合国官方言语以及德语、日语等语种的复合型外语税务人才队伍，在全国税务系统中构成了共同的外语人才鸿雁效应。举行此次沙龙活动的目的是活力可以进一步辐射带动促开展，以点带面抓示范，努力打造一支“税务范畴里外语最强、外语范畴里税收业务最精”具有“国际范”的深税特种部队。

　　深圳市国税局党组成员、总审计师李显著在收场辞中罗列了近年来深圳国税外语人才“走进来”的事例，以及就在前几天在深圳市民讲外语竞赛获得佳绩的情况。他以为，这支外语人才团队蜚声系统内外，是深圳国税的“珍宝”。他活力，参与沙龙的各位外语人才，要借助这个平台，充分展现才气、展现风采。

　　沙龙中，5名各具特征的外语人才分享了本身的阅历、参与外事活动的心得和对将来的展望。市局指导在沙龙活动现场还与远在欧洲荷兰的柴生伟、非洲摩洛哥的袁艺婉停止了视频连线。

　　在几位外语人才分享了本人的故事后，市局党组成员、副局长陈捷停止了点评，他表示：一是深圳国税的现代化进程需求外语人才。二是外语人才在深圳国税大有用武之地。暂时按照“育林工程”恳求，市局经过导师制、青年人才培育平台、专业人才库等举措培育青年才俊并积极支持外语人才“走进来”。三是外语人才要倍加努力做出更大奉献。要坚持勤学苦练，把外语学深学透；要注重“复合型开展”，做高素质复合型人才；要做到学致运用，提升站位，主动研讨与之相关的国际税收新动态，可以提出有建立性的意见和建议。

　　活动最后，市局党组书记、局长张国钧在总结讲话中对各位外语人才提出了几点活力：活力各位外语人才一方面要把言语优势牢牢抓在手，不断坚持好外语优势；另一方面要专业才能提升再加速，注重外语与业务的别离，努力让本人生长为税收专业范畴的主干，将言语优势转化为干事创业的身手。一要做开放的“尖兵”，应用好你们的言语优势，关注税收前沿裂痕，及时理解世界发作了、世界改动了什么。二要做征税效劳的“尖兵”，盘绕税收工作的效劳对象——征税人，扎实做好日常办税效劳、协议管理、“一带一路”投资建议等；三要做税收专业化管理的“尖兵”，在国际税收、大企业管理、风险管理等范畴发挥税收专业人才的言语优势，用更宽广的视角、更准确的洞察、更多维的分析来助力深圳税收工作的现代化。